党建赋能智管网格 大樱桃闪耀振兴路
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党建赋能智管网格 大樱桃闪耀振兴路
□ 本报记者(běnbàojìzhě) 丁国锋 许瑶蕾
□ 本报通讯员(tōngxùnyuán) 黄鑫
自“化解矛盾风险 维护(wéihù)社会稳定”专项行动开展以来,江苏省扬州经济技术开发区秉持“化解是最好的(de)稳控”理念,深耕(shēngēng)“网格+矛盾调处”基层实践,构建起线下民调、公调联动,线上警律、警法协同的多元调解(tiáojiě)新模式。今年以来已妥善化解各类矛盾860余起(yúqǐ),构筑了矛盾纠纷排查化解“网格、社区(村)、镇(zhèn)(街道)、区”的四道坚实防线。
扬州经开区推动镇(街道(jiēdào))政法委员统筹基层社会治理工作,壮大群防群治力量,创新开展“信息(xìnxī)联采、风险联排(liánpái)、矛盾(máodùn)联调、平安联创”。截至目前,共吸纳203名网格员、1806名微网格员和志愿者,为辖区矛盾排查提供坚强的基础保障。
在施桥镇,网格员走访中发现某村兄弟(xiōngdì)三人因遗产分割问题(wèntí)争执不下,甚至拒绝火化亡父遗体。网格员及时上报后,镇调解(tiáojiě)委员会和派出所成立专项调解小组,经查阅(cháyuè)资料、走访乡邻,立足法律规定和遗嘱事实进行释法说理,经过三轮耐心调解,三兄弟最终达成协议并主动完成火化事宜,长达半个月(yuè)的纠纷终于被化解。
“‘警网融合’机制通过整合(zhěnghé)社区辅警(fǔjǐng)、网格员、微网格员等群防群治(qúnfángqúnzhì)力量,实现矛盾纠纷排查更加全面(quánmiàn)、更加高效、更加及时,将矛盾化解在萌芽状态,是新时代‘枫桥经验’在基层的生动实践。”施桥镇社会治理办负责人王俊介绍说。
八里镇某居民频繁引发警情,社区(shèqū)民警徐士猛走访后(hòu),联合社区工作人员和医生对其进行评估,认为其疑似精神异常,需及时(jíshí)送医。面对家属顾虑,徐士猛与各方协同(xiétóng)帮助其消除后顾之忧,该居民最终在医院被确诊为精神分裂。徐士猛又会同社区工作人员、网格员、医生、监护人成立“五帮一”小组,切实将不稳定因素(yīnsù)解决在萌芽状态。
据了解,扬州经开区坚持常态化开展“一人多警、一地多警、一号多警”三类高风险警情的滚动研判,注重矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)信息共享和情况通报制度,通过“庭所对接”“民调入(rù)所”“律师入所”等多元调解模式,创新(chuàngxīn)“仲裁进警格(jìnjǐnggé)”“拘调衔接”等矛盾纠纷化解新机制,提升矛盾纠纷实质化解效能。
扬州经开区注重拓展多元(duōyuán)解纷资源,依托海信警企(jǐngqǐ)联动工作站和扬子新苑、宝龙广场等特色警网融合(rónghé)工作站,创新“云课堂”“云排查”“云调解(tiáojiě)”模式,建立服务全区规上企业的“云上调解室”。镇(街道)与区检察院、市法院共建(gòngjiàn),设立12309青年工作站、网格法庭、老法官工作站等基层服务点(diǎn),充分发挥乡贤力量实现矛盾就地化解。
在扬州经开区的(de)网格里,每一起矛盾(máodùn)的化解,每一件诉求的解决,都凝聚着社区民警、网格员等基层(jīcéng)工作者的智慧和温情(wēnqíng)。他们以扎根(zhāgēn)基层的初心、化解矛盾的匠心、服务群众的真心,解开了一个又一个矛盾纠纷的“死结”,成为平安建设的生动注脚,共同守护着基层的“平安密码”。(丁国锋 许瑶蕾 黄鑫)


□ 本报记者(běnbàojìzhě) 丁国锋 许瑶蕾
□ 本报通讯员(tōngxùnyuán) 黄鑫
自“化解矛盾风险 维护(wéihù)社会稳定”专项行动开展以来,江苏省扬州经济技术开发区秉持“化解是最好的(de)稳控”理念,深耕(shēngēng)“网格+矛盾调处”基层实践,构建起线下民调、公调联动,线上警律、警法协同的多元调解(tiáojiě)新模式。今年以来已妥善化解各类矛盾860余起(yúqǐ),构筑了矛盾纠纷排查化解“网格、社区(村)、镇(zhèn)(街道)、区”的四道坚实防线。
扬州经开区推动镇(街道(jiēdào))政法委员统筹基层社会治理工作,壮大群防群治力量,创新开展“信息(xìnxī)联采、风险联排(liánpái)、矛盾(máodùn)联调、平安联创”。截至目前,共吸纳203名网格员、1806名微网格员和志愿者,为辖区矛盾排查提供坚强的基础保障。
在施桥镇,网格员走访中发现某村兄弟(xiōngdì)三人因遗产分割问题(wèntí)争执不下,甚至拒绝火化亡父遗体。网格员及时上报后,镇调解(tiáojiě)委员会和派出所成立专项调解小组,经查阅(cháyuè)资料、走访乡邻,立足法律规定和遗嘱事实进行释法说理,经过三轮耐心调解,三兄弟最终达成协议并主动完成火化事宜,长达半个月(yuè)的纠纷终于被化解。
“‘警网融合’机制通过整合(zhěnghé)社区辅警(fǔjǐng)、网格员、微网格员等群防群治(qúnfángqúnzhì)力量,实现矛盾纠纷排查更加全面(quánmiàn)、更加高效、更加及时,将矛盾化解在萌芽状态,是新时代‘枫桥经验’在基层的生动实践。”施桥镇社会治理办负责人王俊介绍说。
八里镇某居民频繁引发警情,社区(shèqū)民警徐士猛走访后(hòu),联合社区工作人员和医生对其进行评估,认为其疑似精神异常,需及时(jíshí)送医。面对家属顾虑,徐士猛与各方协同(xiétóng)帮助其消除后顾之忧,该居民最终在医院被确诊为精神分裂。徐士猛又会同社区工作人员、网格员、医生、监护人成立“五帮一”小组,切实将不稳定因素(yīnsù)解决在萌芽状态。
据了解,扬州经开区坚持常态化开展“一人多警、一地多警、一号多警”三类高风险警情的滚动研判,注重矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)信息共享和情况通报制度,通过“庭所对接”“民调入(rù)所”“律师入所”等多元调解模式,创新(chuàngxīn)“仲裁进警格(jìnjǐnggé)”“拘调衔接”等矛盾纠纷化解新机制,提升矛盾纠纷实质化解效能。
扬州经开区注重拓展多元(duōyuán)解纷资源,依托海信警企(jǐngqǐ)联动工作站和扬子新苑、宝龙广场等特色警网融合(rónghé)工作站,创新“云课堂”“云排查”“云调解(tiáojiě)”模式,建立服务全区规上企业的“云上调解室”。镇(街道)与区检察院、市法院共建(gòngjiàn),设立12309青年工作站、网格法庭、老法官工作站等基层服务点(diǎn),充分发挥乡贤力量实现矛盾就地化解。
在扬州经开区的(de)网格里,每一起矛盾(máodùn)的化解,每一件诉求的解决,都凝聚着社区民警、网格员等基层(jīcéng)工作者的智慧和温情(wēnqíng)。他们以扎根(zhāgēn)基层的初心、化解矛盾的匠心、服务群众的真心,解开了一个又一个矛盾纠纷的“死结”,成为平安建设的生动注脚,共同守护着基层的“平安密码”。(丁国锋 许瑶蕾 黄鑫)

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